При отклике на вакансию, пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания. Наша компания, основанная в 2012 году, активно расширяется. На сегодняшний день, у нас в штате более 2,5 тысяч сотрудников, и сейчас мы в поисках Сервис-менеджера! Обязанности: Обеспечение исполнения всех процессов управления проектами в соответствии с корпоративными стандартами: Управление ресурсами. Участие в разработке сервисной модели проекта. Определение устава, цели, задач и результатов проекта и контроль их достижения. Формирование и контроль исполнения план-графика проекта. Документооборот проекта; Обеспечения качества выполнения проекта. Участие в оценке стоимости и определении бюджета проекта. Контроль изменения бюджета проекта. Дополнительные возможные активности: Возможны кратковременные командировки. Участие в пресейловых мероприятиях на проектах, подготовка презентаций. Требования: Знания подходов к управлению и организации ИТ-услуг (ITSM, ITIL). Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Знание базовых принципов складского бухгалтерского учета, логистики. Уверенный пользователь ПК (Пакет MS Office, в т.ч. обязательно Project, Excel). Опыт управления проектами по обслуживанию инфраструктуры Заказчика. Опыт взаимодействия с Заказчиками, подрядчиками, производителям и поставщиками. Опыт ведения регионально распределённых проектов. Условия: Возможность участвовать в крупных IT проектах. Конкурентную и полностью официальную заработную плату, годовой бонус. Бессрочный трудовой договор. Оборудование и мобильная связь для комфортной работы. Возможность внешнего обучения, получение сертификатов. Зарплатный проект для сотрудников холдинга. График работы 5/2 c 9-00 до 18-00. Гибридный формат работы. Комфортный офис в бизнес-центре в пешей доступности от ст.м. Калужская (Профсоюзная, 76) Льготные программы и скидки от компаний-партнеров. Внутренний корпоративный портал с различными профессиональными и личностными активностями, новостями холдинга, базой знаний, внутренними бонусами, различными сервисами для сотрудников.