Обязанности:
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ. Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет. Плохие новости. На работе мы работаем. Чем придется заниматься: Погружаться в профиль должности кандидата, разбираться какой человек нужен компании. Анализировать источники поиски кандидатов, размещать вакансии, работать с базой кандидатов. Самостоятельно искать релевантных кандидатов (холодный поиск на HH, Хабр Карьера, Linkedin, boolean search, х-ray). Проведение онлайн-интервью с кандидатами. Отбирать кандидатов, принимать решение согласно профилю должности. Вести кандидатов по воронке найма в системе Planfix. Адаптировать новых ваззповцев и сопровождать в период испытательного срока. Принимать участие в exit-интервью. Работать с обратной связью уходящих сотрудников. Ваша ключевая задача - быстро и качественно нанимать персонал. Вы сработаемся, если: Есть опыт в найме от 2 лет в IT или Digital. Опыт работы в кадровом агенстве будет преимуществом. Дисциплинированны, способны соблюдать дедлайны и регламенты. Логичны, последовательны, быстро принимаете решения. Любите цифры и аналитику. Понимаете как влиять на конверсии каждого этапа воронки найма. Грамотно общаетесь как письменно, так и устно. Условия: Удаленная работа с гибким началом рабочего дня. Главное результат, а не количество отработанный часов. Wazzup - аккредитованая IT-компания. Оформление по ТК РФ с первого дня. Хорошая зарплата и бонусы за закрытые позиции, профит-шеринг по результатам работы компании за год. Приятная команда подельников, умных и вовлеченных в общее дело и друг в друга. Соцпакет по-ваззаповски: отпуска, больничные, софинансирование учебы, терапии и еще всякое по мелочи. Следующий шаг: - Тест на логику. - Собеседование с Head of recruitment.Похожие вакансии