Обязанности:
МЫ ФИНТЕХ –ЧАСТЬ ЭКОСИСТЕМЫ МТС МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Чем предстоит заниматься: принимать участие в автоматизации процесса тестирования, создавать и поддерживать тесты в актуальном состоянии; тестировать сервисы со сложными интеграциями; принимать участие в контроле процесса выпуска релизов ПО; участвовать в процессе Code Review; поддерживать и улучшать процессы автоматизированного тестирования. Мы ждем, что Вы: не менее 1 года опыта работы в качестве автоматизатора тестирования или SDET на Java; опыт самостоятельного написания тестовых сценариев для приемки функционала; опыт тестирования API c использованием Rest Assured; опыт тестирования UI с использованием Selenoid/Selenium; опыт работы с тестовыми фреймворками (JUnit, TestNG); опыт использования систем сборки (Maven, Gradle и другие); опыт работы с СУБД, написание запросов (SQL, NoSQL, HQL); опыт функционального, регрессионного, интеграционного тестирования; опыт настройки CI/CD (TeamCity, Jenkins, GitLab); умение работать в команде по гибким методологиям, понимание их ценностей и процессов. Будет плюсом: опыт работы с Cucumber; опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMq); опыт работы с grpc; Преимущества работы с нами: У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; доступ к корпоративной библиотеке; регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; внешнее обучение; цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот); специальный тариф на мобильную связь; скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров; программу Best Benefits; отсутствие дресс-кода; современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк; кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами; корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие; тренажерный зал в офисе; детские дни и подарки; программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях; социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).