В связи с приходом новых клиентов и изменением стратегии работы с персоналом, крупной аутсорсинговой компании, занимающей лидирующие позиции в области мерчандайзинга и торгового маркетинга, требуется Директор по персоналу. Обязанности: Общее руководство всей службой по персоналу (до 26-ти рекрутеров): распределение функций, администрирование процессов подбора персонала, кадровая политика; Организация массового подбора персонала по всем регионам России на уровне количества и качества сотрудников; Предложение по разработке и внедрению материальной (kpi) и нематериальной мотивации персонала; Годовое и ежемесячное формирование бюджета отдела массового подбора персонала в рамках своего отдела. Анализ, расчёт, согласование и контроль рационального использования бюджета на персонал; Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по проектах, регионам и менеджерам; Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации, обучения и аттестации персонала; Внедрение инструментов для снижения текучести и повышению периода работы в компании; Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и сотрудничества; Поддержка стратегической линии развития компании. Требования: Законченное высшее образование (экономическое, финансовое, психология), как преимущество «Управление персоналом»; Опыт работы в должности Директора по персоналу/ HR BP/Начальника отдела от 3-х лет в компании, численностью не менее 500 человек; Развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитические способности; Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности; Уверенные знания трудового законодательства РФ и современных концепций в области управления персоналом, умение внедрять знания в практику; Вашими преимуществами будут: знания в области мерчандайзинга, опыт в массовом найме специалистов, тренерский опыт в области развития soft-skills, опыт работы в аутсорсинговых компаниях, продуктовой рознице. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный; График работы 5/2 с 10.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье; Работа в комфортабельном офисе в самом центре Москвы, Дербенёвская набережная (м. Павелецкая); Размер заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом, зависит от уровня знаний и компетенций, выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту; Сложные и интересные задачи, возможность полностью реализовать свой потенциал; Прямое подчинение собственникам бизнеса. Уважаемые коллеги, на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней. Если наша вакансия привлекла Вас, ждём отклик с сопроводительным письмом + указание ЗП ожиданий! Хорошего дня!
Похожие вакансии