Обязанности:
Мы ищем амбициозного Руководителя проекта, который поможет самому крупному работодателю страны повысить эффективность подбора персонала. Проект состоит из технологически сложного стека, включает интеграцию с различными внешними системами (job-сайты, телефония), а также использует новейшие технологии, такие как искусственный интеллект. Это требует высокого уровня знаний и опыта, что делает задачу сложной и интересной. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТЬ: ведение плана проекта, определение этапов, сроков и ресурсов. Организация работы команды, распределение задач и контроль их выполнения; обеспечение эффективного взаимодействия между функциональным заказчиком и группой разработки; ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками и партнерами. Участие в совещаниях и презентациях результатов проекта; проверка соответствия выполненных работ требованиям технического задания. Тестирование функционала системы и контроль исправления ошибок; организация обучения сотрудников работе с новой системой; сбор и анализ данных о ходе реализации проекта. Подготовка отчетов для руководства компании и заказчика; решение возникающих технических и организационных вопросов. Предотвращение рисков и минимизация возможных сбоев в процессе внедрения; контроль бюджета проекта, своевременная подача заявок на финансирование работ по сопровождению и развитию системы; поиск возможностей для повышения эффективности работы системы, улучшения бизнес-процессов и оптимизации затрат; МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ: высшее образование в сфере информационных технологий, управления проектами или смежных областях; опыт работы в IT-проектах на руководящих позициях не менее 3 лет; знание методологий управления проектами; навыки планирования и организации проектов; Технические навыки: глубокие знания в области системной интеграции; понимание принципов работы современных информационных систем; владение инструментами управления проектами; умение работать с технической документацией по ГОСТ; Знания и навыки: хорошие знания в сфере HR и рекрутинга; отличное понимание современных технологий подбора персонала; готовность к изучению новых технологий и методов работы; способность эффективно управлять командой и решать конфликтные ситуации; УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное оформление по ТК РФ; офис рядом с м. Курская; заработная плата по результатам собеседования; добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора IT персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Курская
Outlines Technologies
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Курская
AmWork