Обязанности:
Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель — сделать жизнь людей проще и удобнее. Формируем новую команду разработки и ищем с тимлидом амбициозного и увлеченного Middle PHP-разработчика :-) Чем предстоит заниматься Выполнение средних по сложности задач Умение самостоятельно находить решения без помощи тимлида Умение находить и предлагать оптимальные решения в существующем и разрабатываемом коде Выполнение code-review кода коллег, формирование конструктивной критики, основанной на конкретных вариантах, как сделать лучше Стандартизация решения для минимизации количества ошибок Эффективное взаимодействие с другими членами команды, обсуждение сложных моментов с внешними командами, уточнение полноты требований или согласование важных технических решений с архитектором проекта Написание тестов для работающих приложений Фикс багов в приложениях в рамках компетенций Постоянное обучение и совершенствование своих навыков Что важно для этой позиции Уверенное знание PHP 7+ Опыт работы с фреймворком Symfony 4 и выше Понимание принципов SOLID, ООП, основных шаблонов проектирования Опыт работы с базами данных PostgreSQL (MySQL), понимание механизмов транзакций, работа с индексами и оптимизацией запросов Опыт работы с Git, Jira, Confluence, Bitbucket, Gitlab и средствами CI/CD Опыт разработки публичных высоконагруженных web-приложений, разработки API Понимание микросервисной архитектуры, когда хорошо, а когда не нужно Опыт работы с Docker, Memcached/Redis, RabbitMQ, Swagger Опыт написания unit-тестов Будет плюсом Высшее техническое образование Представление об устройстве Nginx, php-fpm Знание средств отладки, мониторинга и агрегации логов Мы предлагаем Работу со смыслом — участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше Официальное трудоустройство Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход Оплату внешнего профессионального обучения Корпоративный английский Casual дресс-код +5 day off и возможность работать удаленно Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. Процесс найма 1) Отбор по резюме 2) Установочный созвон с HR-специалистом 3) Zoom call с экспертом по стеку 4) Финальный Zoom call с руководителем разработки, тимлидом и HR BPПохожие вакансии