Обязанности:
Мы расширяем свою HR команду, ищем молодых специалистов, которые будут поддерживать текущие процессы, работая в паре с экспертами компании. Для нас важно ваше желание развиваться в направлениях T&D и C&B. Что нам нужно: Организация обучения (обработка заявок на обучения, взаимодействие с провайдерами и внутренними заказчиками); Работа с LMS (размещение электронных курсов, организация групп, назначение курсов, отслеживание аналитики прохождения курсов) Совершенствование процесса сбора и обработки заявок на обучение; Документооборот по обучению; Сопровождение мероприятий по обучению; Участие в разработке внутренних курсов и программ; Участие во внедрении новых процессов; C&B задачи. Что нам важно: Высшее образование по специальностям: «Социология», «Психология», «Управление персоналом», «Менеджмент» - 4й курс или магистратура; Желание развиваться в направлении HR; Верхнеуровневое понимание процессов HR; Умение работать в MS Excel и в MS PowerPoint; Проактивность, готовность брать на себя ответственность и впитывать знания. Что мы предлагаем: Широкий спектр интересных задач, свободу действий в принятии решений и возможность постоянного развития в команде профессиональных коллег; Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально); Хороший пакет ДМС и корпоративную связь; Современный офис в самом центре – около ст. м. «Киевская».Похожие вакансии
Стажер/Консультант, Группа Цифровые финансы (HR направление)
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Kept (Кэпт)