Обязанности:
Формируем новую команду разработки и ищем с тимлидом амбициозного и увлеченного Middle React-разработчика, который будет участвовать участвовать в проектировании пользовательских интерфейсов и сценариев использования, разрабатывать новый функционал в приложении, а также рефакторить старые части кода. Чем предстоит заниматься Выполнение средних по сложности задач Умение самостоятельно находить решения без помощи тимлида Умение находить и предлагать оптимальные решения в существующем и разрабатываемом коде Выполнение code-review кода коллег, формирование конструктивной критики, основанной на конкретных вариантах, как сделать лучше Стандартизация решения для минимизации количества ошибок Эффективное взаимодействие с другими членами команды, обсуждение сложных моментов с внешними командами, уточнение полноты требований или согласование важных технических решений с архитектором проекта Написание тестов для работающих приложений Фикс багов в приложениях в рамках компетенций Постоянное обучение и совершенствование своих навыков Что важно для этой позиции Уверенный JavaScript, TypeScript, React, Redux, HTML5/CSS3 в бэкграунде Опыт работы с NextJS Опыт работы с Docker Опыт работы в команде разработчиков, а также опыт взаимодействия с backend-разработчиками Опыт написания unit-тестов, организации автоматизации сборок приложений, использования UI-kit Будет плюсом Высшее техническое образование Знание Post & Pre Processing Опыт работы с OpenAPI - спецификацией Опыт работы с Redux Toolkit Знание Mobx Опыт разработки инклюзивных приложений Мы предлагаем Работу со смыслом — участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше Официальное трудоустройство Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход Оплату внешнего профессионального обучения Корпоративный английский Casual дресс-код +5 day off и возможность работать удаленно Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. Процесс найма 1) Отбор по резюме 2) Установочный созвон с HR-специалистом 3) Zoom call с тимлидом 4) Финальный Zoom call с руководителем разработки и HR BPПохожие вакансии