Менеджер по корпоративному фандрайзингу

Благотворительный фонд «Дети наши» с 2006 года осуществляет работу полного цикла в сфере социального сиротства: от профилактики попадания детей в сиротские учреждения до социализации и адаптации воспитанников, и выпускников детских домов. Мы ищем в команду человека, который любит и умеет работать с партнёрами, умеющий создавать комфорт и безопасность в сотрудничестве. Необходимо взять наших партнеров в свои руки и окружить их заботой, теплом и профессионализмом — с целью привлечения средств и ресурсов в фонд. В ассортименте фонда есть отличные акции и мероприятия, в которых компании с удовольствием принимают участие: «Дарите навыки вместо игрушек», «Добрый забег», «Добрая лыжня» и др. Обязанности: 1. Работа с партнерами на удержание и развитие отношений: выстраивание, реализация и корректировка «цикла работы с донором» (сегментация, отчеты, новости, поздравления, бюджет на подарки и т.д.); сопровождение партнера и реализация проектов по удержанию; разработка предложений для компаний на увеличение чека пожертвования и вовлечения в другие проекты фонда; 2. Аналитика проведенных мероприятий для партнеров; 3. Контроль документооборота с партнерами, предоставление отчетных документов; 4. Привлечение партнеров: поиск и привлечение корпоративных партнёров; разработка индивидуальных предложений о сотрудничестве для компаний (прямое пожертвование, социальный маркетинг, товары и услуги, др. варианты); 5. Участие в создании вариантов продвижения корпоративного фандрайзинга (совместно с командой отдела и фонда). Требования: Высокие навыки коммуникации, активность, любознательность, смелость предлагать идеи и экспериментировать; Нацеленность на результат и желание нести ответственность за свой блок работы; Умение работать в команде и в режиме многозадачности; Желателен опыт в НКО; Понимание темы сиротства будет преимуществом. Условия: Полная занятость, график 5/2; Преимущественно удаленная работа с 10:00 до 18:45, 1 присутственный день в офисе; Испытательный срок – 3 месяца; Конкуретная заработная плата, премии по результатам работы; Оформление в штат по трудовому договору, белая заработная плата, строгое соблюдение ТК РФ; ДМС после окончания испытательного срока; Отличный коллектив, интересная работа, которая приносит реальную пользу.