Обязанности:
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников. В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга. В связи с расширением команды, мы ищем менеджера по подбору персонала. Что нужно будет делать: Взаимодействовать с нанимающими менеджерами (обсуждать профиль должности, этапы собеседований). В работе вакансии бэк-офиса и отдел продаж; Составлять описания вакансий, размещать их на работных сайтах. Работа с откликами кандидатов и холодный поиск резюме; Первично отбирать кандидатов, проводить интервью; Организовывать встречи кандидатов с нанимающими менеджерами, получать обратную связи по кандидатам, фиксировать договоренности о сроках выхода, функционале, оплате труда; Вести учета вакансий и статистику по подбору в Тalantix; Минимально вести отчетность. Что мы ждем: Опыт работы в подборе массовых и точечных позиций бэк-офиса от года; Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня; График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч; Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис; Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной); Частичную или полную оплату профильного обучения; Материальную поддержку в важные жизненные моменты; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами; Дополнительный выходной в день рождения; Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook; Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ; Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании; Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками; Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя; Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.