Обязанности:
Наша компания занимается реализацией товаров на маркетплейсе Wildberries в нише электроники с ассортиментной матрицей до 10 SKU, включая измерительные приборы для здоровья, бытовую технику, садовые электроинструменты и технику для автомобилей. Ежемесячная выручка составляет около 10 млн рублей. Наши цели — увеличить выручку до 30-40 млн рублей, в том числе за счет найма и адаптации новых высококвалифицированных сотрудников в компанию. Для достижения этих целей мы ищем опытного HR-менеджера, который сможет способствовать росту и развитию компании Условия труда и мотивация ЗП на руки: Всего 90 тыс. рублей (Фикса 70 тыс. + KPI 20 тыс.) ЗП на руки на испытательный срок: Всего 70 тыс. рублей (Фикса 50 тыс. + 20 тыс. бонус по факту прохождения испытательного срока) Место работы: Удаленно +/-2 часа от МСК График работы: 5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке Познакомиться с командой и установить доверительные отношения Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры по маркетплейсам, финансовый менеджер, менеджер закупкам и др. Основные задачи Выявление потребностей и точечный подбор персонала, включая проведение телефонных, видео и очных собеседований по оценке хард и софт-скиллов Введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников), развитие наставничества и контроль прохождения испытательного срока Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести Выявление уровня удовлетворенности персонала, разработка и использование современных инструментов развития корпоративной культуры, включая организация корпоративных, праздничных и спортивных мероприятий и дней рождений Помочь в оформлении сотрудников по ГПХ Еженедельные и ежемесячные отчеты руководителю о произведенной работе Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 2 лет Опыт найма офисного персонала Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников) Приветствуется опыт развития корпоративной культуры Грамотная устная и письменная речьПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры