Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офисы в Москве и Питере, 1300+ сотрудников в штате. В 2023 мы вошли в топ-5 лучших работодателей по версии hh среди крупных компаний и второй год подряд стали #1 в отрасли "Наука и образование" Про команду и стек Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт. Разработка «Фоксфорда» — это 60 человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы разделены на 11 небольших команд, каждая из которых работает над определённым продуктом. В состав команды помимо разработчиков и QA входят продакт, аналитик и продуктовый дизайнер. Такая структура позволяет разработчикам быть максимально близкими с бизнесом и продуктовой командой — не просто делаем задачи из Jira, а принимаем полноценное участие в решении бизнес-задач. Например, иногда можем предложить решение без единой строчки кода, поэтому вакансия подойдёт тем, кто хочет больше вовлечения в бизнес и принятие решений. Используем Flow / TypeScript React Effector Styled-components Feature-Sliced Design, Atomic Design Сейчас мы ищем frontend-разработчика уровня middle+/senior. Ключевые задачи прорабатывать продуктовые задачи и реализовывать эффективные технические решения – писать качественный, безопасный и покрытый тестами код; следить за метриками работы клиентского приложения – FCP, LCP, CLS и другие; проводить code review, участвовать в технических обсуждениях и делиться экспертизой с командой. ⭐️ Что мы ищем в кандидате знание JavaScript ES6 и выше; опыт с React, TypeScript от 2 лет; будет большим плюсом: опыт работы с Effector; настройка сборки с помощью Webpack или Vite; интерес к пользовательскому флоу по продукту и желание делать его ещё проще и удобнее; разумный подход к развитию кодовой базы проекта: не усложнять код там, где не нужно, стремиться к порядку и улучшению; понимание, когда привнесение новой библиотеки или нового подхода принесёт пользу, а когда потребует только лишних усилий. ❤️ Почему у нас классно используем канбан и доверяем сотрудникам – не используем трекинг времени; официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью; выбирай удобный формат работы самостоятельно — большая часть команды работает удаленно (в том числе можно работать не из России), но можно приезжать в классный офис у м. Тульская (Москва); гибкое начало дня: для нас главное — результат; выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :) развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы. ✍ Процесс найма Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (20 минут) → техническое интервью (1,5 часа) → оффер. Ждём тебя!Похожие вакансии