Ведущий специалист по персоналу

Обязанности: Ведение КДП в части оформления ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, контроль и отслеживание графика отпусков Ведение больничных листов, работа с ФСС Ведение воинского учета и бронирования персонала, взаимодействие с военными комиссариатами Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: инженерные специальности по градостроительному направлению, линейный и топ-персонал); Приоритет: опыт работы в строительных и проектных организациях Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях (НН.RU, SuperJob, Авито и др.) Поиск и оценка резюме Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в том числе собеседование с непосредственными руководителями и директором компании Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов Курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора Проверка рекомендаций по кандидатам Разработка и проведение мероприятий по оценке адаптации персонала. Информирование госорганов о планируемом приеме на работу бывших государственных служащих Отправка писем, уведомлений по почте Работа в 1 С зарплата кадры (замещение работника по КДП в период отпуска) Архивирование кадровых документов, работа с архивными справками. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Высшее образование / среднее образование Знание основ ТК РФ Опыт работы в подборе персонала (анкетирование, собеседование) Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов Уверенный пользователь ПК Активная жизненная позиция Нацеленность на результат Опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачность Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 Трудоустройство согласно ТК РФ Дружный коллектив. Шаговая доступность от ст. м. Третьяковская