Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: ​​​​​​ - выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - систематическое ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - подготовка плана повышения квалификации работников; - оформление заявок на обучение на портале НМФО; - предоставление отчетности в СФР; - своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей; - внесение данных о сотрудниках в ФРМР; - ведение кадрового учёта: подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменению условий трудовых договоров, командировок; - ведение воинского учета; - заполнение больничных листов; - подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников; - актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций Требования: - высшее образование или - высшее образование (непрофильное) – и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом - знание ТК РФ и кадрового делопроизводства - не менее трех лет в учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения РФ, Роспотребнадзору, РАН, Минобрнауки Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (допускается работа с ненормированным рабочим днем)