Обязанности:
Кто мы? — ED.PARTNERS Мы маркетинговая платформа. Наши клиенты — практически все крупные игроки в рынке образования EdTech, но сейчас мы вышли на вертикаль E-commerce и активно развиваем ее. А наша команда — увлеченные профессионалы своего дела. Наше основное направление — СРА-маркетинг. Клиент платит только за подтвержденное действие пользователя. Мы знаем, как вывести этот канал в прекрасную рентабельность, которая в 2-3 раза выше, чем остальные источники платного трафика. Мы находимся в стадии активного роста, ищем крутого менеджера отдела продаж в нашу драйвовую команду с перспективой развития и роста (поможем и поддержим!). Чем предстоит заниматься: Если кратко: работать с входящим и организовывать исходящий поток лидов и на 100% выполнять планы продаж. Теперь подробнее: — заниматься активным поиском и привлечением новых клиентов (рекламодателей); — работать и с “горячей” и с “холодной” базой; — самостоятельно верно квалифицировать клиентов, исходя из портрета клиента; — приводить новых клиентов и "дожимать” их до сделки (т.е. до подписания договора о сотрудничестве); — безоговорочно выполнять план продаж (мы не знаем слов “невозможно”/ “не сезон” и т.п.) и быть готовым сидеть на “голом” окладе в случае невыполнения поставленного плана. Сразу отметим, что мы ставим реальные достижимые планы; — вести воронку продаж и всегда быть настроенным на повышение конверсий каждого этапа воронки; — уметь выстраивать прозрачную отчетность для руководителя отдела продаж. Твоя главная цель — как можно больше закрытых сделок, и ты готов работать именно на этот результат. Что мы ждем от тебя: — амбициозность и целеустремлённость, как главные скилы хорошего сейлза; — ты работаешь на результат и знаешь, что чем больше ты продашь, тем больше заработаешь; — в вопросе продаж у тебя нет границ и рамок, ты “дожимаешь” клиента до сделки и идёшь к следующему. Слово “нет” тебя только мотивирует; — ты коммуникабелен и умеешь находить подход к разным клиентам. Ты знаешь, что и кому нужно сказать, чтобы закрыть сделку; — понимаешь, что такое воронка продаж, и как с ней работать; — умеешь работать в условиях высокой нагрузки и справляться с большим объёмом задач; — твой девиз — это проактивность и постоянное развитие себя как профессионала. Что мы готовы предложить: — ЗП (оклад + бонусы) в зависимости от грейда (обсудим только с успешным кандидатом) — Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Поддержка, взаимодействие, обучение в процессе работы; — Забудешь о раннем подъеме и жутких пробках и сможешь работать вместе с нами полностью удаленно с графиком 5/2; — Работа в команде амбициозных и целеустремлённых профессионалов.