Обязанности:
«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: Организация отгрузок продукции сахарного производства (жома, сахара-песка, сахара-сырца) ЖД транспортом. Формирование ежемесячного плана ЖД отгрузок. Взаимодействие со смежным структурами компании, согласование очередности и темпов отгрузок с руководителями сахарных заводов, руководителями коммерческих служб и транспортными логистами. Контроль сроков погрузки вагонов на путях сахарных заводов, контроль сроков предъявления груженных вагонов к перевозке. Принятия мер по сокращению сроков простоя вагонов. Договорная работа c ОАО "РЖД" (тройственные договоры), с исследовательскими лабораториями Россельхознадзора, поставщиками ЖД услуг. Договорная работа с клиентами на предмет оказания услуг по организации отгрузки. Претензионная работа с поставщиками ЖД услуг, покупателями ЖД услуг, ОАО "РЖД". Организация документооборота посредством 1С, ЭДО, Outlook. Контроль и отчетность по затратам на организацию ЖД отгрузок. Анализ и отчетность по работе отдела за месяц/квартал/год. Выстраивание работы отдела с нуля. До восьми сотрудников в подчинении. Требования: Высшее образование по направлению логистика и т.п.; Опыт не менее 5 лет по направлениям ЖД перевозок в крупных предприятиях; Обязательно знание программ: 1С документооборот, АС ЭТРАН, MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Опыт работы с с поставщиками ЖД услуг, покупателями ЖД услуг, ОАО "РЖД". Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты). Объём обсудим на собеседовании; Формат работы в комфортабельном офисе класса А с 9.00 до 18.00. Мы ценим Ваш баланс работы и личной жизни; Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание, корпоративная сотовая связь; Поддержку и наставничество на период адаптации; Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании; Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;Похожие вакансии