“Онлайн-школа №1” - одна из ведущих онлайн-школ России. Это проект, собравший в себе многолетний опыт работы в сфере дистанционного обучения и работы со школьниками. Миссия компании - доступное и действительно качественное образование для всех школьников через интернет. Основные достижения: В 2019 г. стала победителем конкурса «100 лучших школ России» в номинации «Лучшая школа дистанционного обучения»; С 2021 года резидент фонда “Сколково”; С 2022 года состоит в реестре Минцифры России; В 2023 году вошла в топ-200 работодателей России; Топ-10 Edtech-компания в РФ в направлении “Детская онлайн-школа”. Что мы предлагаем: Удаленная работа, график 5/2 (раз в квартал очная встреча с командой); Конкурентная заработная плата по результатам финального интервью; Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможность работать в стремительно растущей нише; ДМС или компенсация занятий спортом; Корпоративное обучение и ряд бенефитов; Бесплатное общее обучение для детей. Наши пожелания к кандидату: Успешный опыт работы в должности директора по развитию бизнеса или аналогичной должности от 3-х лет; Опыт разработки и реализации стратегий развития бизнеса, выведения новых продуктов/решений на рынок; Навыки анализа рыночных данных, финансового моделирования и принятия обоснованных управленческих решений; Умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами и выстраивать партнерские отношения; Наличие подтвержденных кейсов успешного запуска продуктов в Edtech, IT, Digital; Готовность к личным встречам и командировкам в интересах развития компании; Лидерские качества, ориентация на результат и способность работать в динамичной среде. Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития бизнеса компании, направленной на увеличение доли рынка, расширение клиентской базы и рост финансовых показателей; Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для выявления новых возможностей развития; Планирование и координация реализации проектов по выводу новых продуктов/услуг на рынок, их продвижению и масштабированию; Выстраивание эффективного взаимодействия с ключевыми бизнес-подразделениями (продажи, маркетинг, производство и т.д.) для достижения целевых показателей; Разработка и контроль выполнения бизнес-планов, а также ключевых метрик развития; Участие в формировании и реализации ценовой политики, условий сотрудничества с клиентами; Представление интересов компании во внешних коммуникациях, поддержание стратегических партнерств.
Похожие вакансии