Врач-физиотерапевт

В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-физиотерапевта (амбулаторный прием) Работа в г. Норильск (Красноярский край). Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи. Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей. Обязанности: Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения физиотерапии; Назначение физиотерапии пациентам с заболеваниями и (или) состояниями; Проведение и контроль эффективности и безопасности применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и реабилитации инвалидов; Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; Оказание медицинской помощи в экстренной форме; Соблюдать требования внутреннего контроля, исполнять контрольные процедуры в рамках своих должностных обязанностей. Требования: Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в ординатуре по специальности Физиотерапия» или «Физическая и реабилитационная медицина». Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Физиотерапия»; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп; Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели; Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи; Компенсация стоимости найма жилья ; Единовременная выплата подъёмных при переезде; Минимальный срок контракта 3 года; Содействие в трудоустройстве супруга (и); Возможность внедрения научных и клинических разработок; Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника; Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня; Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год); Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников; Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;