Обязанности:
Ищу в торговую компанию Руководителя отдела продаж (маркетплейсы: Ozon, Wildberries, Yandex market). О КОМПАНИИ: На рынке 15 лет. Товарная категория: электроника (смартфоны). Каналы продаж: маркетплейсы (10 магазинов на Ozon, Wildberries, Yandex market), оптовые продажи, розница (относятся к другому подразделению). Штатная численность: 50+ ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ: Увеличение объема продаж в 3 раза, маржинальности, за счет оптимизации, улучшение внутренних бизнес-процессов, грамотного распределение финансов (инвестиций на развитие). ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: Провести аудит процессов, знакомство с персоналом, найти узкие места. Рассчитать численность отдела, сформировать команду. Наладить кросс - фукнциональное взаимодействие (закупки, логистика). Написать регламенты по ключевым процессам. Разработать метрики эффективности отдела и по каждой должности, внедрить систему отчетности и бюджетирования. Составить стратегический план развития. Автоматизировать процессы, с целью оптимизации временных затрат сотрудников и построения прозрачной системы контроля продаж на МП. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Продажи на МП (WB, Ozon, Yandex Market) сейчас 2 сотрудника (универсала). Отдел клиентского сервиса и рекламаций (5 сотрудников). КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: ФОТ: 500 000 р. (структура: оклад + KPIs), соблюдение договоренности по выплатам. График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, работа на территории работодателя: Москва, 7 минут пешком от БКЛ Марьина роща БЦ "Шереметьевский". Четкие цели и задачи (мы ценим свое и чужое время). Возможность партнерства. КОМУ ПОДОЙДЕТ ЭТА ДОЛЖНОСТЬ: Человеку с лидерской позицией, эксперту в продажах, способному генерировать новые идеи и создавать новые системы, у кого развитые навыки коммуникации - must have. ЧТО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Успешный опыт работы с маркетплейсами от 5-лет (наличие кейсов по росту выручки + маржинальности). Управленческие компетенции и опыт: умение настраивать системную работу отдела (распределять зоны ответственности, создавать систему мотивации, настраивать кросс-функциональное взаимодействие, составлять регламенты, формировать и управлять командами от 5 человек. Умение составить стратегию развития продаж и реализовать ее. Успешный опыт автоматизации процессов (кейсы). Буду очень благодарна за сопроводительное письмо, с информацией, отражающей ваш релевантный опыт описанной позиции. С уважением, Екатерина Манн-Рудницкая.Похожие вакансии
Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon / Yandex Market
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
СТРОББС
Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (Wildberries)
От 100 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
Кирсанова Ангелина Юрьевна
Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
Родионова Наталья Кузьминична
Руководитель по работе с маркетплейсами (Wildberries)
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
Кирсанова Ангелина Юрьевна
Менеджер по маркетплейсам Wildberries / Ozon / Yandex Market (бытовая техника)
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
ZENSTAFF
Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries/Ozon
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща
Чалышев Сергей Владиславович