Директор по развитию региона (Ремонты коммерческой недвижимости)

В современную и стабильную строительную Компанию, СРОЧНО, требуется: "Директор по развитию региона" Обязанности: Организация и управление коммерческой деятельностью строительной Компании, обеспечение расширения присутствия Компании на рынке; Поиск и привлечение клиентов, которым требуется ремонт офиса (рассматриваем только офисы класса А в Москве и крупных городах РФ); Мониторинг рынка, сбор информации об участниках строительства: инвесторы, заказчики, техзаказчики, проектные и архитектурные компании, дизайнеры, эксплуатирующие и управляющие компании в сфере коммерческой недвижимости; Ведение ключевых переговоров с клиентами; Составление, адаптация и обновление презентационных материалов о Компании, коммерческих предложений; Звонки, встречи с потенциальными клиентами, проведение презентаций и переговоров, построение долгосрочных отношений; Согласование условий сотрудничества, разработка индивидуальных технико - коммерческих предложений; Заключение договоров и поддержание отношений с клиентами; Организация и управление ведения отчетности и документооборота коммерческого блока. Требования: Опыт управления продажами в Генподрядной Компании, в области ремонтов коммерческих объектов - более трёх лет; Личные контакты и знакомства с профессиональными участниками рынка: инвесторами, заказчиками, девелоперами, риэлторами, техзаказчиками, проектными и архитектурными компаниями, дизайнерами, эксплуатирующими и управляющими компаниями в сфере коммерческой недвижимости - обязательно; Навыки ведения переговоров на различных уровнях, составления технико - коммерческих предложений, опыт организации и участия в тендерах, опыт работы в строительных компаниях аналогичного профиля; Знание английского языка от Upper-Intermediate (ведение переговоров с иностранными компаниями) – желательно; Опыт личных продаж; Опыт работы со строительной и технической документацией, понимание специфики строительного бизнеса; Ориентированность на кратное увеличение объёмов продаж, финансовый результат и увеличение прибыли Компании; Высокая личная ответственность, стрессоустойчивость; Уверенный пользователь ПК, офисных программ, CRM. Условия: Оформление по ТК РФ; Полный соцпакет; График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; Выплата з/п 2 раза в месяц, без задержек, на карту банка; Прозрачная бонусная система; Подчинение Генеральному директору; Оплата мобильной связи; Оплата транспортных расходов; Современный офис в шаговой доступности - м. Рижская / Алексеевская; Стабильная Компания.