Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, особенности восприятия и мышления. Мы работаем с «внутренним рынком», то есть со всей экосистемой Сбера – помогаем улучшать самочувствие и эффективность сотрудников, развивать клиентский опыт, качество продуктов и коммуникаций, внедрять «человекоцентричные» подходы в работу. В основе нашей исследовательской деятельности – системное изучение трансформаций, происходящих с человеком и обществом в современном мире. Обязанности Разработка исследовательских подходов на основе теоретической научной базы и научно-исследовательских практик и результатов. Организаций и проведение исследований, в том числе управление исследовательскими группами. Разработка практических рекомендаций и подходов к решению бизнес-задач на основе теоретических концептов, диагностических и научно-исследовательских практик, результатов проведенных исследований Лаборатории из области психологии и смежных научных областей. Консалтинг бизнес-заказчиков в разных формах (консультации в режиме реального времени, краткие письменные заключения, проведение исследований и разработка решений на их основе, разработка методологических материалов о применении научных знаний и результатов исследований в решении конкретных бизнес-задач). Курирование работы исследователей и развитие исследовательских компетенций команды. Требования Высшее образование в области психологии или нейронаук Знания ключевых теорий, методологий и подходов в современной психологии или нейронауках Опыт реализации полного цикла исследовательской деятельности Активное участие в научно-исследовательской деятельности в настоящий момент (проведение исследований, публикация статей, участие в конференциях), индекс Хирша 3+ Опыт управленческой деятельности, организации людей и процессов Необходимые навыки: Развитые навыки ресерча, свободное ориентирование в научных базах знаний, умение быстро находить срез актуальных знаний по темам в области психологии и поведения человека Разработка дизайна качественных и количественных исследований Навыки проведения исследований (глубинные интервью, фокус-группы и др.), интерпретации результатов, формирования инсайтов Развитые коммуникационные навыки, умение говорить о сложном просто и четко Будет плюсом: Научная степень в области психологии или нейронаук Владение инструментами анализа данных психологических исследований (SPSS, R и др.). Опыт клинической и/или консультационной деятельности. Продвинутый уровень знаний в смежных дисциплинах – социология, антропология, философия, нейробиология и пр. Опыт работы в бизнес- или hr-консалтинге, в проектах на стыке науки и бизнеса. Условия Работа в современном комфортном офисе на Кутузовском проспекте рядом с метро/МЦК. График – 10:30-19:30 (может быть уточнен) Формат работы – в офисе (возможно 1-2 дня в неделю удаленно) Конкурентная заработная плата (определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом). Возможность расти и развиваться в своей и смежных областях. Уникальный опыт работы в набирающем популярность направлении научного бизнес-консалтинга.
Специалист по привлечению научных кадров (Лаборатория нейронаук и поведения человека)
Договорная
Москва
СБЕР
Старший исследователь-методолог в Лабораторию нейронаук и поведения человека Сбера
Договорная
Москва
СБЕР