Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемые соискатели, указывайте пожалуйста, ваши ожидания по ЗП. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, переводы, оформление всех видов отпусков, премирование и др.), ознакомление с кадровыми документами; несколько юр лиц. Численность - 180 человек. Получение, проверка и занесения табелей учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения; Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.); Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия документов; Формирование ежегодного графика отпусков; Ведение программы ДМС (рассылка ТЗ, сбор КП, заключение договоров – 1 раз в год, прикрепление/открепление сотрудников - на постоянной основе) Ведение воинского учета (формирование и ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учету; отправка сведений в военкомат; ежегодная сверка сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов – отправкой документов занимается отдел документооборота). Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет; Опыт работы в 1С ЗУП 8.3; Экспертное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, MS Office Word, Excel уверенный пользователь; Условия: офис около м. Курская (5 мин пешком) официальная заработная плата, ДМС после исп срока, 13-я ЗП по итогам полного года работы. график работы с 09.00 до 17.30 стабильная компания, прозрачные функции, дружный коллектив.