Обязанности:
Команда Финама в поисках Ведущего аналитика на проект Бэк-офис. Данная система предназначена для автоматизации деятельности брокера на торговых площадках (учет клиентов и счетов, учет торговых операций, отчетность, предоставление данных для систем внутри компании).Чем предстоит заниматься: разбор и фиксация бизнес-требований по задачам, выявление и описание бизнес-процессов с применением базовых нотаций; сопровождение ПП, тестирование, поиск несоответствий; изучение мануала по руководству пользователя и администратора; корректировка согласованных изменений мануала; решение по саппортным задачам и требованиям в отношении поддерживаемого решения (без новых функций); изучать IT-инфраструктуру, составлять запросы к БД; составлять ТЗ к задачам в отношении компонентов разработки; проводить встречи с участниками процесса автоматизации; декомпозиция задач в соответствии с требованиями и компонентами системы; сопровождение приемки решения у бизнес-заказчика; организация мероприятий по Демо, передача знаний команде; консультирование по вопросам своего направления аналитики. Пожелания к опыту: Опыт в роли бизнес аналитика от 3 лет; Опыт участия в крупных проектах по созданию учетных систем (бэк-офис, поддержка законодательства Банк/Брокер/УК); Понимание бизнес-процессов финансовых организаций; Опыт системного анализа, навыки архитектурного построения систем финансовых компаний; Коммуникабельность, ответственность. Будет большим приемуществом: навык написания SQL запросов, наличие финансового/экономического образования. Мы предлагаем: Формат работы гибридный(1-2 дня в офисе, гибко); Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»; В офисе комфортно: есть зона отдыха на крыше, кофе-пойнты, кухня, недорогое кафе и собственный спортзал; Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника); Посещение внешних конференций и профильных мероприятий, внутренние мит-апы и встречи профессиональных сообществ; Скидки от компаний партнеров (театры\кино, фитнес и др.); Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях; Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований; Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.