Руководитель подразделения Onboarding SaaS

Сбер Бизнес Софт IT – компания, разработчик комплексных решений и облачных сервисов для любой сферы бизнеса на базе искусственного интеллекта. Мы предлагаем готовые IТ-сервисы, которые легко внедряются в контур компании, и индивидуально разрабатываются под бизнес-задачи клиентов. Мы помогаем быстро автоматизировать бизнес–процессы и увеличить объём продаж. Сбер Бизнес Софт входит в список аккредитованных IT - компаний (Минцифры), является оператором партнерской программы для интеграторов и IT-разработчиков по цифровой трансформации бизнеса. Сейчас мы ведём подбор в крупнейших городах РФ, в связи с этим ищем в команду «Сбер Бизнес Софт» лучших специалистов для создания IT – лидера облачных решений. Обязанности: Стратегическое планирование, управление подразделением Onboarding SaaS Выполнение амбициозного бизнес – плана, внедрение и запуск IT-сервисов Сбер Бизнес Софт «под ключ» Развитие и увеличение клиентского портфеля «СберБизнесСофт» Взаимодействие с Product Owners ДКК 360, ДЭЮЛ, ДММБ (развитие сервисов, создание уникальный Customer Eхperience во всех сферах бизнеса, формирование бэклог) Регулярное взаимодействие с партнерами СберТаргет - Яндекс, Mail Group, 2ГИС, Авито по развитию продаж рекламных каналов, дополнительной мотивации и монетизации партнерского вознаграждения. Эффективное управление бизнес-процессами и подразделением: - Регулярное проведение мастер-классов для сотрудников собственного подразделения Onboarding - Совместная проработка клиентского портфеля (совместные звонки/клиентские встречи) - Формирование целевых воронок для отработки подразделения Onboarding - Внедрение успешных инструментов/бизнес-модели SaaS Promotion - Управление бизнес-ритмом, соблюдение чистоты модели подразделения SaaS - Контроль выполнения ключевых метрик команды Onboarding​​​​​​ - Работа с большим массивом данных - Доработка и автоматизация внутренних бизнес – процессов и инструментов (возможно создание с нуля) -Системная подготовка отчетности по эффективности подразделения Формирование команды Onboarding SaaS (найм, обучение, адаптация и вывод на эффективность сотрудников подразделения продаж). Требования: Готовность к высокому темпу бизнес - ритма и многозадачности; Успешный опыт работы на позиции руководителя подразделения продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет) Успешный опыт личных продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет) Опыт продаж IT-сервисов SaaS Готовность к интенсивному обучению и повышению квалификациюв IT-направлении Продвинутый пользователь MS Office, CRM Условия: Социальный пакет: ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования Среднемесячный доход состоит из: окладная часть + ежеквартальное премирование + годовой бонус Поддержка со стороны команды лидеров и профессионалов Конкурентная заработная плата по результатам собеседования