Обязанности:
Чем мы занимаемся? У нас 2 бренда: мужская одежда и товары для сна, которые продаются на маркетплейсах. Полность удаленная команда, встречаемся только раз в полгода на стратегические сессии в Москве. В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Амбициозные цели требуют новых сотрудников, поэтому нам нужны именно вы. РАССМАТРИВАЕМ ОТКЛИКИ ИЗ ЛЮБЫХ ГОРОДОВ И СТРАН РАБОТАЕМ ПО МСК ВРЕМЕНИ ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: составление описания вакансий; поиск кандидатов; анализ рынка труда и конкурентов; проведение собеседований; оформление документов при приеме на работу; адаптация новых сотрудников; сбор обратной связи; развитие сотрудников и формирование личных планов обучения; организация корпоративов и тренингов; оформление документов; управление и создание HR-аналитикой, метриками, бюджетированием; разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала; учет и подготовка к отпускам сотрудников. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ и ожидания: знание законодательства в области трудового права РФ; опыт работы в маленьких компаниях (до 10 сотрудников), идеально в стартапах, в HR от 3 лет, в должности HRG не менее 1 года; развитые навыки коммуникации, способность находить общий язык с каждым сотрудником; высокий уровень эмпатии. HR-generalist должен отлично чувствовать коллег, замечать назревающие конфликты и вовремя их устранять НАШИ УСЛОВИЯ: дружный коллектив, где понимают и ценят каждого; адекватное руководство, которое слышит вас; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00; полностью удаленный формат работы; оплата: оклад + kpi (с дальнейшим ростом) - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от вашего опыта; сильная команда и интересные задачи.Похожие вакансии