Обязанности:
Мы — новый и динамично развивающийся ночной клуб Москвы, где каждый сотрудник — важная часть нашего успеха. Мы создаем уникальную атмосферу для наших гостей и гордимся профессиональной командой, работающей в дружелюбной и энергичной среде. Сейчас мы ищем HR-специалиста на удаленке для работы с теплой базой кандидатов, чтобы вместе развивать наше заведение! Чем вы будете заниматься: Поиск и подбор новых промо-моделей через различные платформы резюме. Обработка 25-50 предварительно отобранных заявок каждый рабочий день. Обзвон кандидатов, работа с возражениями, координация собеседований и контроль их проведения. Ведение отчетности и баз данных в Google Таблицах. Постоянный поиск и внедрение новых методов поиска и привлечения талантов. Мы ожидаем: Опыт работы в HR или смежных сферах приветствуется, но рассматриваем кандидатов без опыта — главное, ваше желание развиваться. Навыки работы с клиентскими базами и обработки возражений. Владение Google Таблицами на хорошем уровне. Отличные коммуникативные навыки и способность легко находить общий язык с людьми. Способность эффективно управлять временем и организовывать процесс собеседований. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа с гибким графиком. Конкурентоспособная зарплата + бонусы по результату каждых 2х недель. Повышение зарплаты каждые полгода в зависимости от успехов. Оплачиваемое обучение и доступ к курсам для повышения квалификации. Поддержка на всех этапах работы и возможность предложить свои идеи. Дообучение под специфику подбора персонала для ночных клубов, чтобы вы могли успешно адаптироваться и быть максимально эффективными в нашей сфере. Пример успешного кандидата: Тот, кто быстро адаптируется, успешно обрабатывает большое количество заявок, умеет работать с возражениями и создает положительный опыт для кандидатов. Умеет гибко управлять своим временем и стремится к постоянному развитию.Похожие вакансии