Наш клиент, производственная компания в г. Ногинск, ищет Директора по персоналу. Обязанности: Ответственность за все направления HR: подбор, адаптация, оплата труда, кадровое делопроизводство, ДМС, специальная оценка труда, обучение, развитие и мотивация персонала, внутренние коммуникации; Привлечение и удержание персонала: поиск, подбор, найм, адаптация, мотивация персонала; Оценка вовлеченности и удовлетворённости персонала; Поддержание и развитие системы внутренних коммуникаций;Поддержание и развитие системы обучения и развития персонала;Разработка и администрирование программ аттестации персонала и наставничества; Администрирование системы ежегодной оценки сотрудников и постановки целей; Взаимодействие с отделом персонала головного офиса; Участие в бюджетировании расходов на персонал, в т.ч. контроль выполнения бюджета/анализ отклонений; Проведение/участие в тендерах по поиску и оценке поставщиков услуг и товаров в сфере управления персоналом: аутсорсиноговые компании, транспорт, ДМС, питание, мед.осмотры, обучающие организации, ивент-агенства, корпоративные подарки, типографии и т.д. Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и товаров; Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами; Пропаганда и участие в пределах своей ответственности в развитии Lean-management и процессной организации (технологий, систем и принципов организации труда и производства); Отчетность в гос.органы соответствии с требованиями законодательства; Внутренняя корпоративная отчетность; Консультации руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом; Организация корпоративных обучающих и мотивирующих мероприятий. Требования: От 3 лет на аналогичной или смежной позиции в иностранной производственной компании; Желательно понимание, что такое LEAN management; Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями по КДП и РЗП; Опыт перехода на российскую ERP систему рассматривается как преимущество; Опыт внедрения и работы в КЭДО; Опыт разработки и проведения обучающих, мотивационных мероприятий различного типа (семинары, лекции, тренинги, work-shops, team-building), Опыт участия или самостоятельного проведения обучающих мероприятий по Lean Management «бережливому менеджменту»; Навыки делового общения, работы с фото- и видео-аппаратурой, подготовки и проведения презентаций; Знания Excel, Power Point на продвинутом уровне; Знание методов и инструментов Lean management: Паретто, А3, Fish-bone analysis. Свободный английский обязателен. Условия: График работы 5/2 (2 дня из офиса, 3 дня из дома); Годовая премия до 20% от годового оклада по результатам выполнения целей; ДМС после испытательного срока, компенсация питания, мобильная связь; Пн-пт с 08:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00.
Похожие вакансии