Руководитель по подбору персонала требуется в кадровое агентство Условия: Удаленный формат График: 5/2, с 9.00 до 18.00 Оплата: обсуждается Оформление как самозанятый Корпоративная связь Требования: Высшее образование Опыт работы руководителем по подбору персонала от 5 лет Знание английского языка (свободно) Обязанности: Аудит внутренних процессов в агентстве, автоматизация процессов (CRM, HRM) Взаимодействие с новыми клиентами агентства (заявка на подбор, взаимодействие по вакансиям, сбор отзывов, забота о клиентах) Ведение ватсап групп с клиентами Взаимодействие с существующими клиентами по вакансиям (Россия, Европа, Великобритания, Ближний Восток) Контроль закрытия вакансий Аналитика по клиентам и вакансиям Контроль работы сотрудников отдела, проведение совещаний внутри отдела, отчетность Подбор сотрудников в случае необходимости (онбординг / адаптация новых сотрудников) Контроль наличия договоров и документов по соискателям (взаимодействие с сотрудниками) Определение дорожной карты по поиску персонала (размещение вакансий в различных источниках)
Похожие вакансии