Data Management Section Manager

HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя. ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года. Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России. В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Руководитель отдела по управлению данными Обязанности: Формирование стратегии развития и использования данных в компании Управление командой, постановка задач, отслеживание результатов Разработка и контроль соблюдения стандартов по ведению данных в компании Разработка политик и процедур Выбор стратегии работы отдела Участие в проектах по работе с данными Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate Знание принципов работы с базами данных MongoDB, PostgreSQL и SQL; Знание принципов работы с источниками данных: CSV, XML и XLS; Знание инструментов ETL и организации обработки больших потоков данных; Знание способов интеграции информационных систем (kafka, api, rest и т.д.) Опыт управления командой; Стратегическое планирование и бюджетирование; Условия: Работа в международной компании, лидере рынка; Оформление по ТК РФ; Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро; Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы; Компенсация питания; Компенсация мобильной связи; Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании; Корпоративные скидки.