Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные позиции; Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства; Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Ведение отчетности и базы данных; Ведение процесса адаптации новых сотрудников. Участие в Ярмарках вакансий, взаимодействие с учебными заведениями. Требования: Высшее образование; Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация; Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела; Доставка корпоративным транспортом (место работы: с.Константиново).
Похожие вакансии