Команде «Центр управления дочерними обществами» требуется Senior-разработчик backend/ Технический лидер/ Архитектор систем Наша команда занимается разработкой современной системы для компаний группы Сбер. Мы решаем задачу по созданию Единого портала взаимодействия Банка с сотрудниками ключевых дочерних или зависимых обществ. Это Цифровая платформа – инструмент управления компаниями группы ПАО Сбербанк с использованием AI. Это инструмент, объединяющий основных участников управления, включая топ менеджмент, как со стороны Банка, так и со стороны компаний группы. Платформа позволяет внедрять и контролировать исполнение групповых стандартов, формировать органы управления компаний на стороне ПАО, контролировать кадровые перемещения лиц, входящих в органы управления, и автоматически предлагать вносить соответствующие изменения, закреплять ответственных лиц за компании в целом (кураторы) на стороне Банка, так и ответственных за отдельные направления деятельности как на стороне ПАО, так и на стороне компаний группы. Система интегрирована со многими внутренними автоматизированными системами Банка. Наши клиенты – это руководство Банка, топ-менеджеры, сотрудники Сбера и дочерних компаний, партнеры Банка. Обязанности Погружение в сложный и интересный архитектурный ландшафт Проектирование и интеграция сервисов с платформами Банка Непосредственная разработка и контроль за реализацией всей системы Разработка/доработка сервисов в рамках проекта: АС Sbergroup Работа с инструментами CI/CD. Работа в agile-команде и участие в выработке/принятии решений Требования Высшее образование (математическое, техническое, ИТ, экономическое); Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы с Java, Spring Boot, Spring Data, Hibernate; Понимание микросервисной архитектуры Опыт работы с реляционными базами данных Понимание основ DevOps (CI, CD), Jenkins, Groovy; Проактивное решение проблем в ходе работы, умение работать автономно и добиваться результата; Будет огромным плюсом опыт работы со Сбером, особенно с продуктами Платформы (ППРБ/ЕФС); Плюсом будет знание одной из технологий flyway/liquibase. Условия Полное соблюдение ТК РФ, льготные условия по программам страхования, кредитования для сотрудников Банка;) Гибкий график работы, возможность удаленной работы, офис м.Варшавская/м. ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников; Социальная поддержка сотрудников; Возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей; Работа с лучшими практиками Agile; Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании; Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.
Похожие вакансии