Главный бухгалтер (торговля)

Обязанности: Полноценное ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, в том числе по ОП. Обеспечение качественного ежемесячного закрытия отчетного периода и обеспечение руководства компании объективными данными; Оптимизация и управление всем документооборотом (склады, магазины, контрагенты, и т д); Полноценный налоговый учет, составление всех деклараций и своевременная сдача отчетности и заблаговременное заявление платежей по налогам; Обеспечение регулярных сверок, инвентаризаций, контрольных мероприятий по подразделениям, материально ответственным, контрагентам. Контроль дебиторской задолженности; Обеспечение аналитики учета, достаточного для формирования аналитических данных для работы подразделений компании и руководства; Методологическое руководство настройки и развития 1с в компании силами ИТ-подрядчиков как для целей учета и отчетности, так и для целей аналитики для руководства и подразделений; Сверка взаиморасчетов с бюджетом; Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета; Работа с ЭДО; Взаимодействие с ИФНС, ответы на требования. Требования: Высшее профильное образование (специализация бухгалтерский учет, экономика, финансы)+ дополнительные курсы повышения квалификации (желательно); Ведение бухучета в оптовых/розничных компаниях; Практическое знание и работа на всех участках налогового и бухгалтерского учета; Умение ориентироваться в налоговом законодательстве; Уверенный пользователь 1С, 8.3, ЗУП , EXCEL, Диадок, Word; Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО); Умение автоматизировать процессы, многозадачность, ответственность, внимательность, умение работать в команде. А также: Руководящий опыт; Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок; Аналитический склад ума, внимательность; Аналитический подход к организации рабочего процесса; Деловая переписка. Условия: м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа; Официальное трудоустройство и заработная плата; Премии по результатам работы; ДМС после года работы, корпоративный фитнес; Корпоративные скидки на продукцию; Компенсация питания; Бонус по акции "Приведи друга"; Подарки для детей сотрудников к Новому году; Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.