Аналитик инвестиционных проектов

АО "ЭР-Телеком Холдинг" – новый элемент цифровой экономики. Входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков. Мы ищем лучших сотрудников, готовых мыслить нестандартно, меняться быстрее рынка и предвосхищать ожидания клиентов Обязанности: Разработка мероприятий, направленных на автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов управления инвестициями; Оценка влияния доработок в SAP для смежных бизнес-процессов на функционал проектного учета и управления проектами; Описание и согласование требований на доработки в SAP и интеграции с другими системами для целей проектного учета; Тестирование и приемка работ по доработкам в SAP и других информационных системах в части проектного учета, управления инвестициями (управленческий и бухгалтерский учет); Постановка и совершенствование проектного учета в ERP системеУчастие в разработке методологии управленческого учета капитальных вложений; Сверка управленческой отчетности по инвестициям с отчетностью по стандартам МСФО; Участие в процессе бюджетирования и подготовки УУ в части контроля загрузки и проверки данных в SAP. Требования: Знание принципов управленческого учета; Знание управленческой отчетности и методологии управленческого учета; MS Excel, Power point продвинутый уровень (в т. ч. power query); Опыт разработки регламентирующих документов по процессам и методологической документации; Понимание принципов и опыт взаимодействия с ИТ специалистами по автоматизации процессов и внедрению/развитию информационных систем; Опыт участия в проектах внедрения ERP системы будет плюсом. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; (формат работы стандартный/комбинированный); График работы 5х2, суббота и воскресенье - выходные дни; Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Предоставление корпоративной мобильной связи; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.