Менеджер по обучению и развитию персонала / Тренер

Мы быстрорастущая сеть табачных магазинов - Ростабак! Наши магазины существуют для того, чтобы предоставлять клиентам исключительный сервис и качественную продукцию. Сейчас мы в поиске талантливого HR-тренера, который поможет нашему персоналу стать лучшими в своем деле. Если вы умеете вдохновлять, обучать и развивать команду, и при этом не боитесь целей и задач, присоединяйтесь к нам. Обязанности: Анализ и определение потребностей в обучении сотрудников; Разработка и обновление учебных материалов и программ; Прямое обучение сотрудников, в том числе техникам продаж; Внедрение инновационных методов обучения и повышение качества подбора персонала; Адаптация новых сотрудников; Оценка эффективности текущих программ обучения и их корректировка; Разработка тестов и методик оценки знаний и умений персонала; Написание и оптимизация рабочих скриптов; Отслеживание прогресса сотрудников и подготовка отчетности. Требования: Среднее специальное образование; Опыт работы в прямых продажах от 1 года; Открытость, целеустремлённость, уверенность, коммуникабельность, гибкость, умение достигать поставленные задачи и планы; Умение разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги; Опыт применения техник продаж и разработки скриптов; Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать людей; Желание развиваться и расти вместе с компанией. Условия: Формат работы: полный рабочий день(5/2, работа разъездного характера) Заработная плата: от 80 000 до 120 000 рублей; Работа в динамичном и развивающемся коллективе; Возможности для карьерного и профессионального роста; Заработок зависит от личных результатов и достижений. Приветствуется знание программ: EXCEL, Эвотор.