Ведущий инженер-технолог полимерных композиционных материалов

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех». Предприятию требуется ведущий инженер-технолог полимерных композиционных материалов в управление главного механика. Обязанности: Разработка и внедрение материалов с заданным набором свойств, а также переработку и применение ПКМ - термопластов, реактопластов, эластомеров; Разрабатывать новые и усовершенствовать старые рецептуры ПКМ для получения материалов с требуемыми свойствами для нужд предприятия; Применять согласно физико-механическим характеристикам входящего в состав пластмасс: наполнители, пластификаторы, стабилизаторы, отвердители и анализировать свойства получаемых материалов; Анализировать причины получения материалов с заниженными показателями и принимать участие в разработке предложений по их предупреждению и устранению; Производить расчет необходимого количества материалов и выхода готовой продукции; Осуществлять предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений. Требования: Образование высшее техническое; Опыт работы от 3-х лет. Условия: Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный; График работы с 07.00 - 15.40; Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц; В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы; Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"; Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода; Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья; 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2026 году; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Компенсация детского отдыха, новогодние подарки; Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.