M.REASON – бренд женской одежды премиального сегмента.M.REASON - российская компания полного цикла, существующая на рынке с 2007 года:- от дизайна и разработки до реализации готовых изделий;- собственное производство, оснащенное современным технологичным оборудованием;- крупная розничная сеть, включающая в себя более 60 магазинов и корнеров в лучших торговых центрах России и ближайшего зарубежья;- дружная профессиональная команда. Мы ставим перед собой масштабные цели и ждем в команду специалистов, готовых разделить наш путь и успех. Наша главная ценность — это наши сотрудники! Условия работы: Оформление по ТК РФ; Высокий уровень дохода (оклад + % от товарооборота + ежемесячные премии); Ежеквартальные премии; Выплата заработной 2 раза в месяц без задержек; Оплата отпусков (28 календарных дней) и больничных, согласно законодательству; Скидки на продукцию компании; Корпоративное обучение навыкам, необходимым для эффективной работы (тренинги, семинары за счет компании); График работы (5/2 с 10:00, 11:00 или 12:00 по выбору кандидата, 8-часовой рабочий день, выходные - вс и пн); Модная и удобная форма. Обязанности: Организация и контроль бесперебойной деятельности магазина; Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала; Обеспечение выполнения плана продаж; Контроль за соблюдением корпоративных стандартов, регламентов; Эффективная работа с показателями эффективности (KPI: горячая/холодная конверсия, средний чек, UPT и т.п.); Анализ ассортимента (хиты/аутсайдеры), контроль товарного наполнения магазина; Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга; Контроль соблюдения трудовой и кассовой дисциплины; Поддержание и расширение клиентской базы магазина; Создание позитивного микроклимата в коллективе; Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; Взаимодействие с представителями Администрации арендодателя; Обеспечение сохранности ТМЦ. Требования: Опыт работы от 1 года Управляющим магазина в сегменте одежда/обувь; Знание законодательства в области розничной торговли; Умение работать с показателями эффективности (KPI: горячая/холодная конверсия, средний чек, UPT и т.п.); Лидерство, активная жизненная позиция, позитивное мышление; Высокая клиентоориентированность; Способность контролировать и поддерживать корпоративные стандарты; Знание структуры и методов мотивации персонала; Опыт наставничества; Способность эффективно работать в режиме многозадачности, быстро и самостоятельно принимать решения; Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Wоrd, Excel. Преимущества работы в компании: Доверие профессионалам; Профессиональное обучение и развитие; Карьерный рост; Возможность экспериментировать; Поощрение инициативы; Дружная команда единомышленников; Работа с интересным, красивым и качественным продуктом.