Обязанности: Рекрутинг и адаптация персонала (мы быстро растем, поэтому эта функция сейчас в приоритете) Замеры удовлетворенности и мотивации сотрудников (у нас очень низкая текучка, и ваша задача поддерживать ее на этом уровне) Обучение и развитие персонала (у нас технически сложный продукт, и быстрый набор компетенций сотрудников очень важен) Формирование корпоративной культуры (очень лояльный и дружелюбный коллектив) Работа с HR-брендом компании (как вклад в будущее) КДП (восстановление не требуется, только поддержание) Требования: Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению HR (нам важен специалист, который четко знает, что и как делать) Опыт работы со схожими функциями от 3 лет (ваши знания должны быть подтверждены практикой) Высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой (крайне важно для поддержания атмосферы в коллективе) Условия: - Полная занятость- График работы (5/2, с 10 до 19)
Похожие вакансии
Хостес в ресторан Lambic Brasserie (м.Новослободская, м.Проспект Мира)
От 75 000 до 85 000 руб.
Москва
UPSTER
Хостес в ресторан Lambic Brasserie (м.Арбатская, м.Новослободская, м.ЦСКА, м.Проспект Мира)
От 75 000 до 85 000 руб.
Москва
UPSTER
Администратор-товаровед (м.Проспект Мира, Банный переулок)
От 67 000 до 111 848 руб.
Москва
Самокат (ООО Умный ритейл)