Обязанности:
Мы в поиске старшего DevOps-инженера на проект MLOps Platform для крупной телекоммуникационной компании.Чем предстоит заниматься: Обеспечивать стабильность и производительность сервисов. Разрабатывать и улучшать системы: планировать и внедрять новые функции, принимать решения по архитектуре решения. Быстро реагировать на события и инциденты. Автоматизировать и совершенствовать процессы: управлять и поддерживать актуальность всех компонентов сервисов, внедрять автоматизацию для упрощения и ускорения работы. Администрировать сервисы и системы на ОС Linux (Oraclelinux, Ubuntu). Для нас важно: Уверенные знания: Git, Bash, Networking, Python или Go, Docker, Systemd, Nginx, Keepalived. Опыт работы со средствами мониторинга, логирования, трассировки: Grafana, Victoria Metrics, Filebeat, etc. Есть навыки и опыт работы с технологиями виртуализации, а так же контейнеризации и оркестрации контейнеров. Опыт построения CI/CD пайплайнов: blue/green, canary, rolling updates. Опыт работы с высоконагруженными, распределенными высокодоступными системами, сервисной архитектурой. Опыт внедрения SRE практик, практик Infrastructure as Code. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии