Обязанности:
Риком-Траст – высокотехнологичная брокерская компания с 4 лицензиями Центробанка. 29 лет на рынке. Обеспечивает прямой доступ для клиентов на различные биржи для торговли ценными бумагами, валютой и другими финансовыми инструментами. До 200 000 операций в день. Открыта вакансия на роль Директора по персоналу (HR Generalist). Мы хотим найти человека, умеющего выстраивать комфортную среду с разнообразным сложившимся коллективом, при этом, готовым его дополнять и менять под растущие темпы компании. Создавать корпоративную культуру и микроклимат для гармоничной и активной работы сотрудников. Мы готовы предоставить вам нужные ресурсы для качественных изменений и всегда находиться в диалоге. Штат компании - 80 человек, выстроенная организационная структура. В ближайший год ожидаем прирост персонала на 20-30%, модификацию HR процессов (совместно с вами), выстраивание доброжелательной, динамичной обстановки в коллективе. Ожидаем, что Вы успешно сможете В части подбора персонала: Организовать эффективный поиск и подбора персонала, вакансии в основном: программисты, аналитики, sales (полный процесс подбора) В части работы с персоналом: Онбординг персонала (организовать процесс адаптации новых сотрудников, координацию всех организационных вопросов, помогать сотрудникам со входом в коллектив и его адаптацией, координировать мероприятия по вводу и адаптации сотрудников) Мониторить психологический климат в коллективе, поддерживать внутренние коммуникации Обеспечивать КДП в полном объеме (контролировать, есть делопроизводитель) Развивать HR-бренд компании вместе отделом маркетинга Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры Внедрять ведущие мировые практики мотивации и развития специалистов Внедрять переход на электронный КДП Ожидания от кандидата: Опыт в подборе персонала от 5 лет Опыт в подборе ИТ-персонала от 1 года Лидерские качества и организаторские способности, готовность работать самостоятельно в отсутствие постоянного и непосредственного контроля, принимать решения в своих зонах ответственности и отвечать за результат Развитые коммуникативные навыки Инициативность, умение находить нестандартные решения Доброжелательность, умение выстраивать эффективные коммуникации с сотрудниками Уверенные знания Трудового Кодекса и КДП Уверенное владение офисными программами Аккуратность в работе с документами, грамотность, знание принципов делового общения и переписки Преимуществом будет Опыт работы в финтех проектах Опыт внедрения мотивационных программ Опыт работы HR в единственном лице с широким спектром задач Вы получите: Возможность построить HR процессы самостоятельно, при поддержке собственников Зарплата обсуждается с успешным кандидатом Офис на Садовом кольце, посещать не менее 50%) Трудоустройство по ТК РФПохожие вакансии
HRD в единственном лице / HR Generalist
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
ГК Эквипмент технолоджи
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович )