Обязанности:
Финам — это ведущая инвестиционная группа в России, предоставляющая широкий спектр финансовых услуг. Основанная в 1994 году, компания является крупнейшим розничным брокером на российском рынке. Мы ищем инициативного разработчика C++ в группу разработки системы брокерского обслуживания для разработки и развития следующих проектов: Шлюзовые системы – сервисы для обеспечения взаимодействия между торговыми площадками (поставщики рыночных данных, процессинг торговых операций) и торговым сервером. Включают реализацию интерфейсов со смежными системами, обработку, кеширование, хранение поступающих данных. Системы синхронизации данных, как на уровне БД, так и на уровне прикладных программ. Сервисные утилиты и приложения. С чем ты будешь работать: Участие в продуктовой разработке и поддержке сервисов и приложений системы брокерского обслуживания; Оптимизация производительности; Работа с системами контроля версий кода для обеспечения качества и управляемости разработки. Взаимодействие со смежными командами; Что мы ждем от тебя: Уверенные знания C++ (стандарты 11, 14, 17, 20) от трех лет; Знание STL (контейнеры, алгоритмы) Понимание архитектуры современных ОС, опыт разработки под Windows; Опыт разработки и поддержки масштабируемых и многопоточных приложений; Опыт разработки сетевых приложений; Опыт работы с базами данных (MS SQL/PostgreSQL); Принятие взвешенных решений и умение аргументировать свою точку зрения; Будет плюсом: Работа с MFC. Навыки работы с xml-файлами. Знакомство с протоколом FIX. Работа с библиотеками quickfixengine, grpc, boost.asio, protocol buffers. Мы предоставим тебе: Вовлеченную команду, открытость к инновациям, взаимодействие с профессионалами в разных областях; Стабильную заработную плату по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бонусы на выбор за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника); Комфортное офисное пространство в историческом центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе; Гибридный формат работы, после 3-х месяцев работы готовы обсуждать полную удалёнку; Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований; Богатую корпоративную культуру – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние, так и внутри компании.Похожие вакансии