Обязанности:
Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве: Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня - на удаленке); Есть стабильность в виде оклада; От 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий); Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство; Никаких ручных процессов, CRM в помощь; Вакансии с рыночными условиями, это не шутка) Только точечный подбор, не надо набирать 10 грузчиков и 50 менеджеров; ЗП белая, вся, на 100%; Молодой, приятный коллектив, все на одной волне. В чем суть работы: Созвоны/Зум встречи с новыми клиентами; Снятие Заявок по нашей форме; Анализ вакансий (в рынке/не в рынке условия); Составление Профиля по нашей форме; Составление продающего текста вакансии; Телефонные видео интервью - оценка кандидатов по компетенциям, мотивации; Организация встреч кандидатов с клиентами. От тебя: Опыт в точечном подборе офисных вакансий; Умение закрывать разные вакансии: от офис-менеджера до руководителя; Умелое использование Hh.ru, Авито; Навыки работы в CRM по подбору (у нас это Битрикс 24.); Четкая грамотная речь, умение выстроить коммуникацию с первых минут; Аналитический склад ума: Почему нет результата? Что нужно сделать? Мы нацелены на развитие сотрудников, готовы вкладывать ресурсы, чтобы компания процветала, сотрудники были довольны своей работой, а клиенты к нам возвращались снова и снова.Похожие вакансии