Инженер по кибербезопасности

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job. Является аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем в команду отдела кибербезопасности инженера по информационной безопасности. Обязанности: модернизация сетевой инфраструктуры компании; разработка сетевых правил; обеспечение сетевой безопасности, контроль топологии сети и конфигурации сетевого оборудования; разработка стандартов по сетевой безопасности; контроль и согласование сетевых доступов; внедрение и сопровождение решений по сетевой безопасности; расследование инцидентов; поиск уязвимостей; анализ состояние уровня защищенности инфраструктуры (оценка уровня зрелости и рисков). Требования к кандидату: опыт работы с WAF, IDS/IPS решениями (PT AF, Fortigate, Континент); опыт работы с VPN решениями (RA,S2S) + 2FA; опыт работы сетевым архитектором/инженером по сетевой безопасности; понимание и умение применять технологий Ipv4, Ipv6; знание технологий построения сетей на оборудовании Cisco, Континент, Checkpoint, Dionis; опыт разработки сетевых схем/топологий, спецификаций оборудования; опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Континент, Dionis, UserGate, ViPNet,CheckPoint (минимум 2 из указанных); опыт администрирования серверного оборудования (senior знания *nix,windows); Плюсом будет опыт работы с Qtech,SNR,Kaspersky,SIEM. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: бессрочный трудовой договор; гибридный график работы; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.