Главный специалист по социальным программам

Обязанности: Администрирование системы нематериальной мотивацией (подготовка по всем видам наград и организация награждения). Администрирование программы компенсации расходов по найму жилья работникам Общества, реализация корпоративных жилищных программ. Реализация программы негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения. Разработка и реализация прочих социальных программ, льгот и компенсаций в соответствии с ЛНД, организация работы Комиссии по социальной защите. Контроль над соблюдением положений ЛНД в части реализации социальных программ, предоставления льгот, гарантий и компенсаций. Разработка и реализация мероприятий по развитию системы охраны здоровья работников. Организация экстренной медицинской помощи и медицинской эвакуации совместно с отделом ПБОТОС (в части информирования о происшествиях, связанных с ухудшением состояния здоровья работников, вследствие общего заболевания). Реализация программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых) Работа по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев (НС): Управление фондом ЛНД по социальным программам. Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; анализ и контроллинг социальных затрат на персонал. Участие в проведении обзоров заработных плат Требования: Опытный пользователь ПК и ПО (стандартного и/или специализированного), необходимого для выполнения работы (MS Office); СЭД SAP Power Point Условия: ДМС (расширенный пакет) С 9 ч до 18 ч 5/2 Частичная компенсация абонементов в спортивный зал Страхование от НС Премия по итогам года по результатам работы Корпоративные мероприятия Срочный трудовой договор , на время отсутствия основного сотрудника.