Руководитель направления в сфере девелопмента

Обязанности: Анализ проектов финансирования инфраструктурных проектов и проектов в сфере девелопмента:-проверка титула, описание рисков и их митигация- анализ правоустанавливающей, градостроительной, исходно-разрешительной, технической документации по объектам недвижимости и девелопента проекту: КРТ, ЗОУИТ и пр- структурирование сделок по приобретению недвижимости и (или) прав на объекты недвижимости, в т.ч. путем сделок слияния и поглощения (M&A)- использование опционных конструкций (ценные бумаги, доли, права требования), корпоративных договоров, акционерных займов в проектах- использование эскроу, аккредитивов и номинальных счетов в сделках проектного финансирования Знание законодательства в сфере строительства, с учетом всех последних изменений, в том числе, особенностей действия норм 214-ФЗ во времени Правовая экспертиза прав залогодателя на предмет залога в отношении всех видов имущества, а также прав (в том числе: недвижимое имущество, движимое имущество, права требования по контрактам, ценные бумаги, доли в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью, товары в обороте, инвестиционные паи и т.д.) Понимание принципов проектного финансирования и проверки контрагента Требования: Высшее юридическое образование: МГУ (Юр.фак), МГЮА, крупные региональные университеты Опыт работы в юридическом подразделении банка или застройщике (не менее 3 - лет) по профилю проектного финансирования Умение работать с большим массивом сведений и информации Знание гражданского, градостроительного, земельного законодательства Умение писать понятно о сложных юридических конструкциях Умение вести переговоры в формате win – win и деловую переписку с клиентами банка; Умение работать в команде, нести ответственность за свои задачи; принимать нестандартные решения Знание английского языка как преимущество Умение работать в поисковых, правовых системах, ГИС Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Страхование при выезде за рубеж Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях