Обязанности: Подбор и найм новых сотрудников, проведение собеседований и оценка кандидатов (топ позиции); Управление командой рекрутеров ~ 6 человек; Координирование работы команды, распределение задач и контроль сроков выполнения; Разработка стратегий решения сложных ситуаций в найме, а также обмен опытом и знаниями между членами команды; Внедрение и использование современных методик и платформ для поиска и привлечения новых сотрудников. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Экспертиза в строительстве и инвестициях (очень важно); Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми; Лидерские качества; Опыт руководства командой от 5 человек; Навыки управления проектами и планирования времени; Английский язык уровня B2 и выше. Условия: Стабильная работа в крупной компании; Комплект ДМС; Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе); Высокий уровень дохода и бонус; Комфортные условия труда и дружелюбный коллектив.
Похожие вакансии
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Москва
БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)