Обязанности:
Ищем в команду внутреннего подбора Ведущего рекрутера Обязанности: Поиск и подбор кандидатов в различных источниках, в т.ч. прямой поиск; Разработка стратегии подбора; Проведение кандидатов по всем этапам отбора компании (брифы с менеджерами, формирование воронки кандидатов, организация и проведение собеседований, обеспечение своевременной обратной связи всем участникам процесса, аналитика); Выстраивание партнерских отношений с бизнесом; Консультирование коллег о текущей ситуации на рынке; Проведение бенчмарков; Ведение внутренней отчетности (Talantix); Участие во внутренних проектах Группы подбора персонала (мы активно включаемся в HR активности нашего департамента - развитие процессов по адаптации, наставничеству, HR-бренду). Ожидания от кандидата: Опыт работы в роли рекрутера от 3-х лет; Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами/бизнесом; Аналитический склад ума; Умение видеть нестандартные решения и предлагать инициативы; Опыт в кадровом агентстве как плюс; Навыки делового общения и переписки. Мы предлагаем: Гибридный график работы (1-2 дня офис); Возможности профессионального развития; Прозрачную премиальную систему; Классную команду и корпоративную культуру; Удобный офис в центре Москвы; ДМС и мобильную связь. Также у нас есть: Корпоративные скидки: от платформ для изучения иностранных языков до фитнес-клубов; Поддержка физического и ментального здоровья (врач офисе, занятия йогой); Мероприятия для сотрудников и их детей; Единая команда: коллеги всегда будут готовы помочь и поделиться своим опытом.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала / рекрутер
От 130 000 до 130 000 руб.
Москва
Главстрой (Москва)