Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разработка учебных программ по общекорпоративным темам и темам личной эффективности (soft skills); Проведение очных и дистанционных тренингов для всех категорий персонала; Предоставление обратной связи, отчетов руководителям; Разработка кейсов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий; Тестирование сотрудников по пройденным материалам; Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.). Что мы хотим видеть: Высшее образование (в приоритете – психологическое или педагогическое); Опыт работы в сфере внутрикорпоративного обучения в течение 2х лет (отдел обучения, внутрикорпоративные коммуникации); Знание принципов и методов обучения взрослых; Навыки разработки и проведения обучающих программ и тренингов; Коммуникабельность, навык публичных выступлений, умение держать внимание аудитории; Грамотная речь, умение четко формулировать мысли; Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; Уверенный пользователь MS Office, возможно использование специализированных программ для создания и проведения тренингов.Похожие вакансии