Обязанности:
LIMÉ- бренд одежды и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой. Цель должности: Лидирование команды продуктового дизайна в компании. Зона ответственности руководителя группы продуктового дизайна — весь клиентский опыт LIME (сайты и приложения) + дизайн-система. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Отвечать за продуктовый (UX/UI) дизайн интернет-магазина и других цифровых продуктов; Разработка и внедрение UX-стратегии; Разработка и развитие дизайн-процессов с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса; Поддержка бренда в продукте; Развитие user-centric подхода и культуры качественных исследований: находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса; Рост скорости и качества продуктовых решений; Определение метрик качества дизайна и работа с ними; Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой; Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами; Курировать работу группы продуктовых дизайнеров; Отвечать за постановку задач (Jira), расчет и контроль сроков/дедлайнов; Курировать развитие дизайн-системы; Выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри группы дизайнеров; Стать лидером команды дизайна: формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью; управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров; Регулярные задачи: Продуктовая работа: исследования, гипотезы и синтез решений; Постоянное улучшение опыта использования продуктов; Презентация, аргументация и защита своих предложений в дизайн-решениях Синхронизация ожиданий стейкхолдеров и команды Управление жизненным циклом дизайнеров: наем, адаптация, развитие, увольнение Участие в жизни команды и решение конфликтов; Играющий тренер — можешь не только поставить задачу, но и сам активно принимаешь участие в работе над дизайном. МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы ведущим дизайнером / арт-директором / руководителем группы продуктового UX/UI дизайна; Будет плюсом опыт работы в e-commerce. Опыт работы в Fashion / Retail; Более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов; Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой; Английский Upper Intermediate +; Уверенный пользователь MS Office, Exсel, power point, confluence, JIRA; Имеешь 2+ лет опыта управления командой продуктового дизайна 4+ человек; Имеешь опыт работы с B2C продуктами, понимаешь специфику массовых продуктов; Владеешь инструментами и методами качественных, количественных и кабинетных исследований; Говоришь с продактами, аналитиками и разработчиками на одном языке; Имеешь отлично развитый вкус и насмотренность; Выстраиваешь открытые и доверительные отношения с командой, умело работаешь с ожиданиями стейкхолдеров и берешь на себя ответственность за результат работы своей команды; Умеешь работать с фитбеком: давать, принимать, конвертировать в задачи и решения; Самостоятельный(ая) и инициативный(ая) — тебе не нужен руководитель над головой, чтобы предсказуемо делать классный результатОтлично знаете гайдлайны iOS, Android и Web, их особенности дизайна и технической реализации; Проводили сами и участвовали в количественных и качественных пользовательских исследованиях, знаете их особенности и принципы; Знание современных инструментов UX/UI дизайна; Знание Figma на высоком уровне; Опыт работы с дизайн-системой; Опыт проведения UX-исследований; Опыт работы с продуктовой, маркетинговой аналитикой; Опыт выстраивания процессов взаимодействия с заказчиками; Умение отстаивать свои решения и доносить свою точку зрения до бизнеса; Будет плюсом опыт работы в e-commerce; Нам также важны такие качества как: честность и открытость; гибкость и адаптивность; готовность принимать на себя ответственность; нацеленность на результат; развитые навыки планирования и организации себя и других; системное и критическое мышление; построение взаимоотношений с другими командами; коммерческий подход к решению задач. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Развитие под чутким руководством руководителя отдела, передача опыта, обучение; Возможность карьерного роста; Работа в самой эффективной Fashion компании в Яндекс Директ по данным Яндекса; Оформление согласно ТК РФ; График работы: гибрид, 5/2; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Корпоративный английский; Корпоративное обучение; Скидки на продукцию бренда; Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. РАБОТА В LIMÉ – ЭТО РАБОТА В КОМПАНИИ ДРУЗЕЙ!Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Багратионовская, Фили
Nordcore (ex. Swift Technical)