Обязанности: - осуществляет приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам учёта и подготавливает их к счётной обработке. - осуществляет приём и контроль правильности оформления и ведения табеля учёта рабочего времени; внесение данных табеля учёта рабочего времени в программу 1С; - осуществляет приём и расчёт отработанных часов сотрудников Комплекса в соответствии с табелем учёта рабочего времени педагогов с почасовой оплатой; вносит данные в программу 1С. - производит расчёт для начисления заработной платы; листков нетрудоспособности, отпускных, командировок; отсутствий с сохранением оплаты и среднего заработка согласно приказам. - выполняет приём, проверку и расчёт тарификации педагогов, внесение расчёта тарификации в программу 1С; - выполняет расчёт размеров компенсационных и стимулирующих выплат, доплат; - осуществляет приём, обработка и расчёт первичной документации по оплате замен, надомного (индивидуального) обучения, внесение данных в программу 1С. - производит расчёт, внесение в программу 1С и анализ всех составляющих фонда оплаты труда по каждому работнику Комплекса. - выдаёт справки о начислении заработной платы работникам, работающим в настоящее время и бывшим работникам Комплекса. - взаимодействует с администрацией Комплекса. - выполняет проверку и анализ начисленной заработной платы по каждому сотруднику Комплекса. - выполняет формирование и выдачу расчётных листков работникам Комплекса. - выполняет поручения и распоряжения работников, подведомственных ЦФО Департамента Образования и Науки города Москвы - выполняет поручения и распоряжения администрации и руководителей Комплекса, а также своего непосредственного руководителя. - подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учёта, а именно: данные по фонду оплаты труда работников Комплекса, для составления отчётности. - следит за сохранностью документов бухгалтерского учёта и расчёта заработной платы. - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации по внесению, формированию и расчёту заработной платы работников Комплекса, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. - обеспечивает руководителей Комплекса сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим участкам учёта. - обеспечивает руководителей достоверной информацией по фонду оплаты труда и его составляющих по каждому сотруднику Комплекса. Требования: опыт работы в московском бюджетном учреждении на участке зп желательны рекомендации с предыдущих мест работы Условия: соблюдение ТК РФ работа в Комплексе, входящим в ТОП-20 СПО г.Москвы.
Похожие вакансии