Обязанности: - Развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR-бренда; - Развитие и поддержка каналов внутренней коммуникаций, формирование и реализация контент-плана; - Организация и сопровождение мероприятий для сотрудников, - Развитие и информационное наполнение корпоративного портала и корпоративной газеты; - Создание сообществ внутри компании для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников компании. Требования: минимум 2 года в обучении, управлении персоналом, внутренних коммуникациях или организации мероприятий английский язык не ниже Upper intermediate организованность, отличные навыки планирования, искренняя любовь к людям, активная жизненная позиция. Условия: офисный график 5/2, с 09:00 до 18:00 страхование жизни, ДМС корпоративные скидки униформа, бесплатное питание занятия английским языком итд.
Похожие вакансии